Como hacer un curriculum en español

Trabajar en españa

Su CV en España debe incluir un historial laboral sólido, una educación detallada, una foto, su información de contacto y su fecha de nacimiento. Es fundamental para tu búsqueda de empleo en España que tu CV no destaque por razones equivocadas: debe llamar la atención porque es un gran CV, no porque le falte información clave.

Experiencia laboral: Escribe tu experiencia laboral en orden cronológico inverso. Utiliza esta sección para venderte a ti mismo y tu experiencia: céntrate en tus logros, pero asegúrate de incluir también tus responsabilidades. Utiliza viñetas para que tu historial laboral esté organizado y sea fácil de leer.

Formación: Muestra tu educación, incluyendo el nombre de la universidad, el área de estudio y cualquier certificación o título que hayas obtenido. A no ser que seas un recién licenciado, asegúrate de que esta sección no eclipse tu historial laboral; según cvrite, «si has trabajado durante más de tres años, suele ser mejor incluir primero «Historial profesional» y después «Educación»».

Referencias: Es aceptable incluir algunas referencias en tu CV. Cuanto más impresionantes sean, más impactante será su inclusión. Si lo prefiere, también es aceptable omitirlas y proporcionar referencias sólo cuando se le pidan.

Cómo redactar una solicitud de empleo en español

Hay aproximadamente 500 millones de hispanohablantes nativos en el mundo y, sólo en Estados Unidos, el 13% de la población total habla español como lengua materna. Esto lo convierte en un idioma muy poderoso en términos de negocios a nivel mundial. Tanto si estás interesado en trabajar dentro de Estados Unidos con una empresa de habla hispana como si quieres ir al extranjero a trabajar, saber cómo redactar un currículum en español será de vital importancia.

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Dependiendo del lugar en el que quieras buscar trabajo tendrás que adaptar tu currículum en español, o como se conoce más comúnmente en Europa, tu CV en español, a la normativa específica de ese país. Si estás buscando trabajo en un país latinoamericano, debes investigar los procesos de contratación y la etiqueta para la redacción del currículum en ese país específico antes de enviar tu solicitud para asegurarte de no omitir nada que pueda ser crucial para tu candidatura.

Esta guía para la redacción de currículos en español le dará una mejor idea de cómo afrontar este reto, así como algunos consejos de expertos que deberá tener en cuenta para crear un currículo en español excepcional para su solicitud de empleo.

Carta de motivación españa

Tanto si eres un trabajador de habla inglesa que busca trabajo en España como si eres un residente español, esta guía te dirá exactamente cómo escribir un CV que impresione a los reclutadores y directores de contratación españoles.

La competencia por el empleo en España es alta. Con un 13,7%, la tasa de desempleo es significativamente superior a la media europea. En comparación con otros países europeos -Reino Unido (3,8%), Alemania (3,2%), Países Bajos (3,2%), Portugal (6,9%)- España tiene un gran número de residentes desempleados. En febrero de 2020, el desempleo sigue aumentando en España.

Los empleos en todos los extremos del espectro en España están mucho más valorados que los empleos en otros países europeos, como el Reino Unido. Teniendo esto en cuenta, es vital que te acerques al mercado laboral español con un CV sólido que articule eficazmente tus competencias y que esté preparado de acuerdo con las normas de contratación españolas.

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Las fotos pueden aumentar o reducir la eficacia de los CV, dependiendo del tipo de foto que se incluya. Las fotos de candidatos que sonríen con seguridad y llevan un atuendo adecuado indican competencia y profesionalidad.

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Aunque el desempleo en España ha descendido drásticamente desde su pico del 26,3% en 2013, sigue siendo, con un 17,2%, considerablemente superior a la media europea (7,8%) y el segundo país de la UE, después de Grecia (22,5%). Con las buenas oportunidades de empleo tan difíciles de conseguir, tener un currículum vitae (CV) bien redactado puede ser la diferencia entre conseguir el trabajo o continuar la búsqueda. Como siempre, la clave está en la preparación. Un CV, currículum o hoja de vida bien elaborada destacará tus mejores habilidades y experiencias más relevantes y se distinguirá del mar de otros CVs que flotan en la mesa de tu potencial empleador.

Es importante adaptarse al formato local y dar a los empleadores lo que quieren y necesitan ver, o puedes ser descartado al principio del proceso. Hay un par de características de los CV españoles que pueden sorprender a los solicitantes de empleo extranjeros. Nicki Kelly, responsable de contratación y fidelización de Holmes Place, afirma que «la principal diferencia que vi cuando me mudé a España en los CV es que todos incluyen una foto. Esto no ocurre en el Reino Unido ni en Irlanda». La mayoría de las empresas también exigen una sección detallada de «Datos Personales», donde se espera que incluyas tu fecha de nacimiento. Esto sigue siendo una práctica habitual en España, aunque en muchos países ya no se incluye. Asegúrese de enumerar los idiomas que habla en esta sección, ya que los conocimientos de idiomas son muy valorados en el contexto cosmopolita de Barcelona. Si eres un residente extranjero, también querrás transmitir un sentido de permanencia y voluntad de quedarse en la ciudad. Añadir cualquier información que pueda demostrar esto dará a su CV una ventaja añadida.

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